1 1 1 1 1 1 1 Распространение Распространение 1

Добавлено: 30-05-2013

Добрый день! У меня есть основное место работы, но сейчас я в отпуске. Появилась возможность и желание устроиться работать в другое учреждение на определенный период. При этом хочу оставить трудовую книжку на основной работе. Имею ли я на это право? Возможна ли работа по совместительству без записи в трудовой книжке?

Здравствуйте. Да, Вы можете, не расторгая трудовой договор с работодателем по основной работе, заключить трудовой договор по совместительству с другим работодателем. Трудовая книжка при этом останется у Вашего «основного» работодателя. Запись в трудовой книжке заносится по вашему желанию «основным» работодателем на основании предоставлении документа (справка, трудовой договор и т.п.), подтверждающего работу по совместительству.