1 1 1 1 1 1 1 1 Распространение Распространение 1

Добавлено: 26-05-2014

Должен ли индивидуальный предприниматель делать записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении? Как доказать, что работал у данного работодателя?

Производить записи в трудовую книжку, а также оформлять их работникам, которые принимаются на работу впервые, индивидуальный предприниматель не имеет права. Подтверждением работы у него является трудовой договор, заключенный в письменной форме и зарегистрированный в органе местного самоуправления (ст. 309 ТК РФ).