1 1 1 1 1 1 1 Распространение Распространение 1

Добавлено: 19-05-2014

Каким образом может быть продлен срочный трудовой договор?

Продлить срочный трудовой договор нельзя. В случае если ни одна из сторон не потребовала его расторжения по истечении срока, на который он был заключен и работник продолжает работать, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ). Однако трудовое законодательство делает исключение для женщин, у которых срок трудового договора истекает в период беременности. По их заявлению работодатель обязан продлить срок трудового договора до наступления у них права на отпуск по беременности и родам (ст. 261 ТК РФ).