Рынок труда города Кирова в январе-мае 2014 года

На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 июня 2014 года было зарегистрировано 1994 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1421 человек официально имел статус безработного. Для сравнения, на 1 июня 2013 года количество официально признанных безработными составляло 1439 человек.
В течение января-мая 2014 года при содействии центра занятости населения трудоустроено 1602 человека, в том числе: 736 человек молодого возраста (до 30 лет), 115 инвалидов, более 220 граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, 160 граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Трудоустройство на постоянную работу составило 967 человек. Участие в оплачиваемых общественных работах приняли 224 человека, 468 несовершеннолетних было трудоустроено на временные работы в свободное от учебы время.
В программах профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда города, участвовало 499 человек из числа безработных, а также 16 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и 6 человек, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости. 78 человек были направлены на профессиональное обучение в сфере предпринимательской деятельности. Среди закончивших профессиональное обучение по направлению службы занятости: 170 женщин, 106 человек в возрасте до 30 лет, 18 инвалидов.
Услуги по профориентации получили 2323 человека, психологическая поддержка была оказана 295 человекам, 258 человек приняло участие в программах социальной адаптации.
Для 148 предприятий и организаций города проведено 28 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 1665 ищущих работу и безработных граждан. Работодателями было отобрано 864 человека для дальнейшего трудоустройства.
Уровень регистрируемой безработицы по городу на 1 июня 2014 года составил 0,54% от экономически активного населения, что соответствует самому низкому показателю в Кировской области. Ранее он составлял на 01.06.2013 – 0,55%.
В центре занятости продолжается прием резюме высококвалифицированных специалистов в банк кадрового резерва, в котором на 01.06.2014 размещена информация о 591 соискателе работы. Кроме того, на информационном портале областной службы занятости населения http://www.trudkirov.ru в разделе «Работодателю» создан банк данных выпускников учреждений профессионального образования 2014 года, не определившихся с рабочими местами после окончания обучения. Работодатели, имеющие открытые вакансии, могут воспользоваться возможностями банка данных выпускников для приема на работу молодых, энергичных и профессионально обученных специалистов!

Отдел программ занятости
и рынка труда КОГКУ ЦЗН города Кирова.