1 1 1 1 1 1 1 Распространение Распространение Распространение 1

Добавлено: 11-09-2012

ОАО «Кировский машзавод 1 Мая»: будущее – за человеком труда!

Сентябрь – первый осенний месяц – щедр и богат не только на урожай в садах и огородах. В этом месяце немало и профессиональных праздников. Один из них — День машиностроителя – по традиции отмечается в последнее сентябрьское воскресенье.

Накануне этого праздника газета «Кадры города» побывала на одном из крупнейших машиностроительных предприятий нашего региона – на ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» и встретилась с заместителем начальника отдела кадров А.В. Караваевым.

- Антон Васильевич,  вашему заводу уже 113 лет. Как выясняется, он не только «долгожитель», но и успешный новатор, носитель прогрессивных идей, которые воплощаются и применяются в нашей жизни.

- И даже более того — на сегодняшний день ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» является  своего рода уникальным производством. Это единственный завод,  производящий дизель-электрические и гидравлические краны на железнодорожном ходу на территории России, стран ближнего зарубежья, а также одним из крупнейших российских производителей путевых машин для строительства, ремонта и текущего содержания железнодорожных путей. Бесценный опыт, накопленный  за десятки лет существования завода, помогает нам идти вперед, не останавливаясь в развитии, активно участвовать в общем подъеме российской тяжелой промышленности. Помимо этого, завод сохранил производственные и научные связи и, что самое важное, коллектив, полный энергии и творческого потенциала.

- Вот как раз о коллективе и, в частности, о вакансиях хотелось бы поговорить подробнее.

- На ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» трудится большой коллектив — 1 600 человек. Большинство из них мужчины,  так как условия производства требуют применения значительной физической силы. И именно молодые люди,  готовые работать у станка, сегодня особенно востребованы на нашем предприятии: токари, фрезеровщики, сверловщики. Предпочтение мы, конечно, отдаем тем, кто уже отслужил в армии, имеет опыт работы и квалификацию. В то же время мы готовы идти навстречу и тем, кто сознательно подошел к выбору профессии рабочего на нашем заводе. Для них мы целенаправленно ведем профессиональную  подготовку непосредственно на производстве, помогаем осваивать эти непростые профессии и адаптироваться на предприятии.

- Есть ли у вас вакансии для ИТР?

- Значительно меньше по количеству, но тоже есть. Это инженеры-конструкторы, которые занимаются разработкой новых видов продукции и совершенствованием той, что уже выпускается заводом.  Будем рады видеть выпускников  ВятГУ и ВГСХА, имеющих профильные инженерные специальности.

- Сегодня, чтобы  заинтересовать людей в работе,  требуются определенные условия и со стороны  предприятия. Наверняка это не только конкурентоспособная заработная палата?

- Средняя заработная плата на нашем заводе – 23 тыс. руб. Квалифицированные специалисты  и рабочие могут зарабатывать и больше – порядка 40 тысяч рублей.  Не секрет, что заработная плата рабочих в основном сдельная, и сколько он будет зарабатывать – зависит от его умений и желания работать. А возможность зарабатывать, безусловно, есть.

Тем, кто пока еще только осваивает профессию станочника, мы выплачиваем ежемесячное стипендиальное пособие.

Независимо от того, ученик это или квалифицированный рабочий, предприятие предоставляет полный пакет социальных гарантий. Трудящиеся завода обеспечиваются ежедневными горячими бесплатными обедами. А при необходимости – каждый сотрудник имеет право в свой первый рабочий день

получить место в благоустроенном жилом фонде нашего завода. По прошествии времени, если молодой человек зарекомендует себя, обзаведется семьей, он вправе получить отдельное благоустроенное жилье или арендовать за счет предприятия квартиру. Хочу отметить, что нами прорабатывается специальная программа ипотечного кредитования для сотрудников завода, надеемся, что скоро она начнет работать  и поможет решить эту острейшую российскую проблему.

Руководство завода всегда с пониманием относится к проблемам и нуждам своих сотрудников, всегда идет навстречу и старается в индивидуальном порядке помочь каждому справиться с жизненными трудностями.

- Как связаться с отделом кадров вашего завода тем людям, которые заинтересовались работой на ОАО «Кировский машзавод 1 Мая»?

- Любым удобным для кандидата способом! Можно сразу же прийти в отдел кадров, который находится по адресу г. Киров, Октябрьский проспект, 50.

Есть возможность уточнить подробности по телефону 64-00-37. Или прислать свое резюме по электронному адресу:  1may@firstmay.kirov.ru