1 1 1 1 1 1 1 Распространение Распространение 1

Добавлено: 21-04-2014

Подскажите, пожалуйста! Если увольняешься с работы, а тебя уже принимают на другой работе, как не отрабатывать 2 недели, если отпускать тебя просто так не собираются? Если написать заявление, датировать его и заболеть на 2 недели. Возможен такой вариант?

Если работодатель не дал согласие на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения, работник обязан отработать установленный срок. Досрочное прекращение работы в этом случае нарушает трудовую дисциплину. Работник, самовольно оставивший работу, может быть уволен за прогул. Время болезни не приостанавливает двухнедельного срока, по истечении которого работник подлежит увольнению. Основная цель предупреждения об увольнении: дать возможность работодателю подобрать нового работника на место увольняющегося по своей инициативе. Предупредив работодателя об увольнении заранее письменно, работник предоставляет ему такую возможность. При этом не важно, находится он на работе, в отпуске или болеет.