1 1 1 1 1 1 Распространение Распространение Распространение 1

Добавлено: 11-07-2012

«Система Глобус»: наш основной капитал – люди.

На протяжении вот уже почти 17 лет, со дня своего появления, с открытия первого предприятия и первого супермаркета, «Система Глобус» участвует в общественной и социальной жизни города и региона.

За это время «Система Глобус» зарекомендовала себя успешно развивающейся компанией, где понятие «социально ответственный бизнес» взят за важнейший принцип работы. Где каждый новый проект рождается и воплощается при совместной деятельности большого и дружного коллектива,  войти в который сегодня может каждый, кто активен и энергичен, кто ищет интересную перспективную работу, кто хочет себя реализовать, реализовать свои силы и способности в новых проектах этой известной городской компании.

Ориентация на потребности сотрудника, построение системы обучения и развития персонала, применение новых моделей контроля, оценки и мотивации персонала – сегодня эти технологии работы с людьми активно и успешно осваиваются в компании «Система Глобус».

Обучение за счет компании

Любое обучение – отличное вложение времени и средств в профессиональное развитие и  дальнейший рост. Это знает каждый, кто устремляется  вверх по карьерной лестнице, хочет успешно работать и зарабатывать.

«Система Глобус» – именно та компания, которая не только заинтересована принять на работу грамотных сотрудников, но и готова за свой счет обучать  специалистов внутри компании, предоставляет возможность стажировки в крупных российских городах.

Перспектива карьерного роста

Любой человек, обладающий здоровыми запросами и амбициями, при устройстве на работу задает вопрос о перспективе своего дальнейшего  карьерного роста. А любой работодатель должен эту перспективу четко обозначить.

В группе предприятий «Система Глобус» ответ очевиден: успеха добиться может каждый, кто ставит себе такую цель. И «живых» примеров тому в этой компании немало:  многие руководители среднего и высшего звена, работающие в «Системе Глобус»,  «выросли» именно из рядовых специалистов компании.

Достойная заработная плата

За время работы компании «Система Глобус» в городе Кирове  появилось 32 супермаркета и 5 фирменных магазинов. Количество сотрудников сегодня достигает свыше 6,6 тыс. человек.  Их зарплата  соответствует рабочей квалификации, и по городу Кирову считается весьма конкурентоспособной.

Кроме того, обучение, развитие и карьерный рост позволяют сотрудникам постоянно повышать свое материальное благосостояние.

Социальные гарантии

Главным объектом  в торговле, конечно же, является человек. И не только покупатель или  посетитель, но и человек, работающий в сфере обслуживания.

Согласно Трудовому Кодексу, сотрудникам группы предприятий «Система Глобус» предоставляются оплачиваемые отпуска и больничные листы. Ориентируясь на потребности коллектива, в этой компании разработан и действует внутренний социальный кодекс, дающий дополнительные гарантии и льготы. Среди них – материальная помощь на различные случаи жизни, корпоративная мобильная связь, горячие обеды по специальной цене, путевки в детские лагеря отдыха по льготной цене и другие.

Стабильность – слагаемое успеха

Достигая определенного жизненного этапа, каждому из нас хочется  определенности и уверенности в будущем. Работа в компании «Система Глобус», которая уже по праву считается своего рода «синонимом стабильности», дает возможность реализовать свои силы и почувствовать уверенность в завтрашнем дне тысячам своих сотрудников.

Более подробно узнать о жизни  компании  всегда можно на сайте www.s-globus.ru
Блог: www.blog.s-globus.ru