1 1 1 1 1 1 1 Распространение Распространение 1

Добавлено: 30-06-2014

Я военный пенсионер. Военная выслуга 20 лет. После увольнения из армии устроился на работу по трудовой книжке, проработал 8 месяцев и уволился. Через три месяца устроился на другую работу, отработал 6 месяцев и заболел. Имею ли я право на 100% оплаты больничного листа?

Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка выдаётся работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 лет и более. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в непрерывный трудовой стаж из расчёта один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву — один день военной службы за два дня работы. При этом непрерывный трудовой стаж гражданам, уволенным с военной службы, сохраняется при условии, если перерыв между днём увольнения с военной службы и днём приёма на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва со дня увольнения с военной службы и поступления на работу.