1 1 1 1 1 1 1 Распространение Распространение 1

Добавлено: 12-05-2012

Здравствуйте. Я проработал у частника официально полных 7 месяцев. Отпуск при этом не брал. Положено ли мне по закону при уволнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и сколько?

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Что касается компенсации, выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Вам положена, расчет выполняет бухгалтер из расчета Вашей заработной платы и отработанного периода.