Хотите найти работу в Кирове? Узнайте, в каких сферах чаще всего можно встретить дружный коллектив

Почти половина опрошенных соискателей с постоянной работой крепко дружат с некоторыми из коллег,13% дружат со всеми коллегами. 39% ни с кем из коллег крепко не дружат: среди профобластей «лидером» по доле самых «недружелюбных» соискателей оказались бухгалтерия и финансы (46%), транспортно - логистическая и производственная сферы (по 45%). Крепко дружат со всеми без исключения коллегами 23% начинающих специалистов.

66% соискателей, которые дружат с коллегами, заявили, что эта дружба началась на текущей работе, а 29% — что с некоторыми из своих коллег-друзей они начали дружить ещё до начала совместной работы. 

53% работающих соискателей проводят с коллегами время вне работы, причём 10% заявили, что эпидемия COVID-19 на это никак не повлияла (выше всего эта доля в продажах и производстве (15%). Интересно, что даже среди тех, кто ни с кем из коллег крепко не дружит, есть 18% тех, кто проводит с ними время вне работы. Выше всего доля тех, кто проводит с коллегами время вне работы, в сферах науки и образования (67%) и искусства (64%).

62% соискателей, проводящих с коллегами досуг, заявили, что устраивают с ними созвоны по видеосвязи: выше всего эта доля среди представителей транспортной сферы (81%) и HR (78%), а ниже всего — среди начинающих специалистов (40%) и административного персонала (50%).

Лишь около 3% работающих соискателей, которые дружат с коллегами, заявили, что дружеские отношения мешают им в работе: выше всего эта доля среди топ-менеджеров (7%), а также в сфере маркетинга (9%), 14% заявили, что дружеские отношения никак не влияют на работу, а подавляющее большинство (80%) утверждают, что дружба даже помогает в работе. Выше всего доля таких соискателей в сфере искусства и массмедиа (87%). 

54% опрошенных соискателей заявили, что им приходилось устраиваться на работу через друзей. Выше всего эта доля в сферах безопасности (84%) и среди рабочего персонала (66%).

67% опрошенных соискателей указали, что им приходилось помогать друзьям устроиться на работу. Выше всего эта доля среди сферы безопасности (84%) и медико-фармакологической сферы (82%).

11% респондентов не поддерживают отношения с бывшими коллегами (ещё у 4% их попросту нет). Лишь 13% крепко дружат и регулярно общаются с бывшими коллегами, 41% — общаются в интернете и периодически встречаются, 31% — не встречаются, но подписаны друг на друга в соцсетях и периодически общаются в интернете. Выше всего доля тех, кто крепко дружит с бывшими коллегами среди представителей рабочего персонала и сферы HR (по 18%).

Среди тех работающих соискателей, кто крепко не дружит ни с кем из коллег, 41% указали, что не делают этого, т.к. у них мало общего, и они не видят в этом смысла. 20% заявили, что не строят дружбу с коллегами принципиально. 16% хотели бы дружить с коллегами, но не получается. 

29% соискателей не считают возможной дружбу между начальником и подчинённым, 61% — напротив, считают её возможной. Чем моложе соискатель, тем скорее он будет считать такую дружбу возможной (среди респондентов в возрасте 18–24 лет доля составила 72%). Также выше всего эта доля среди начинающих специалистов (74%) и в автобизнесе (74%). Выше всего доля тех, кто не считает возможной дружбу между начальником и подчинённым — в сфере бухгалтерии и финансов (44%).

По мнению 33% работающих соискателей, принявших участие в опросе, их руководство способствует дружеским отношениям между коллегами. 44% заявили, что их руководству нет до этого дела, а ещё 10% утверждают, что руководство препятствует дружбе среди коллег. Выше всего доля таких респондентов, чьё руководство против дружеских отношений в коллективе, в сферах транспорта и логистики (17%) и маркетинга и PR (16%).