Как грамотно составить резюме, чтоб быстрее найти работу в Кирове

На обработку этого запроса в интернет поисковиках уйдет всего несколько секунд  и они тут же выдадут вам более миллиона результатов. Правда, реальных советов без «воды» на поверку оказывается гораздо меньше. Еще хуже ситуация обстоит с шаблонами резюме: 95% того, что выложено на просторы сети, давным-давно морально устарело. Попробуем на конкретных примерах разобраться, что должно быть в современном резюме.

Задача резюме – убедить работодателя, что именно вас нужно пригласить на собеседование. Вся информация, отраженная в нем, должна соответствовать этой конечной цели. 

Название резюме. Это и есть формулировка вакансии. Отталкивайтесь от вашего образования, спроса на рынке труда (какие вакансии предлагают работодатели) и ваших склонностей и способностей.

В резюме должна быть только одна должность. Название резюме не должно состоять из нескольких разных должностей, пусть и объединенных одной профессиональной сферой.

Избегайте таких формулировок в названии, типа: «руководитель», «менеджер», «молодой специалист», «высокая должность в области подбора персонала». Детализируйте цель вашего поиска: «руководитель отдела закупок», «стажер в отдел логистики», «ассистент отдела маркетинга», «инженер-технолог (пищевое производство)». 

Профессиональный опыт. Или любой опыт, полезный работодателю. Опирайтесь на свои сильные стороны и избегайте повествования-жизнеописания. В резюме важна структура – все должно быть четко и по пунктам.

Перечислять компании, должности обязанности необходимо в обратном хронологическом порядке с указанием периода работы с точностью до месяца. То есть, начинаем с последнего места работы и заканчиваем первым опытом. Никаких сокращений и аббревиатур быть не должно – только полные названия. При перечислении функционала и достижений используйте нумерацию или маркеры. Маркированный список, состоящий из нескольких пунктов с вашими обязанностями, вполне устроит любого работодателя.

Обязательно соотносите описание обязанностей с целю резюме. Глупо перечислять функционал администратора, если вы претендуете на позицию менеджера по продажам.

После описания обязанностей на конкретном месте работы следует отдельной строкой вынести достижения. Отражайте только те факты, которые на самом деле были. Не используйте шаблонные формулировки –«умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» ит.д. - продемонстрируйте это на конкретных примерах. При перечислении ваших достижений в резюме используйте активные глаголы совершенного вида («добился», «выполнил», «реализовал» и т.п.). Чтобы понять, что писать в графе «Достижения, результаты», ответьте на следующие вопросы: что было результатом вашей работы, как оценивалась ваша работа, выполняли/перевыполняли ли вы KPI, какие ваши лучшие идеи были реализованы на практике, что отличало вас от коллег со схожим функционалом?

Студентам и специалистами, у которых пока нет опыта работы, можно добавить в резюме следующую информацию:

- опыт фриланса;

- участие в проектах;

- стажировки и практики;

- любую занятость, которая может подчеркнуть ваши сильные стороны, включая активность в вузе.

Ключевые навыки. Систематизируем весь опыт работы и выделяем ключевые профессиональные навыки и компетенции в соответствии с вакансией. Для менеджера по связям с общественностью – PR, ведение переговоров, грамотная речь, стратегическое планирование и т.п. Условно, это весь ваш багаж, собранный за время пройденного карьерного пути.

Образование (основное и дополнительное). Напишите где, когда и какое учебное заведение вы окончили с указанием специальности/специализации, опять же, избегая любых сокращений и аббревиатур. Вчерашним студентам будет полезно перечислить награды, полученные на различных конкурсах, олимпиадах, конференциях. Специалистам с опытом нужно отразить курсы повышения квалификации, второе высшее образование, онлайн-курсы. Работодатели обращают внимание на дополнительное образование кандидатов: в большей степени – на курсы повышения квалификации, в меньшей – на магистратуру и т.д.

Дополнительные навыки. Здесь указывают уровень владения иностранным языком, владение программами и графическими редакторами, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля (если это важно для искомой должности).

Обо мне. Здесь можно коротко еще раз пройтись по вашим положительным сторонам и выдающимся достижениям. Самое время рассказать HR-специалисту, что вы обладаете аналитическим складом ума, успешно справляетесь с большим объемом задач, находите общий язык с разными людьми, отлично работаете в команде, в сжатые сроки и т.д.

Контактная информация. Укажите корректный e-mail и действующий номер телефона. Заведите отдельный e-mail, состоящий из имени и фамилии, он сослужит вам отличную службу и при регистрации на работных сайтах  и при коммуникации с потенциальными работодателями. 

Портфолио. Это обязательный пункт лишь для тех, чья носит проектный характер. Например, для дизайнеров, фотографов, копирайтеров, архитекторов, визажистов, менеджеров по организации мероприятий и т.д.

И несколько слов о таких важных для резюме вещах, как желаемый уровень заработной платы и фотография.

Желаемый уровень заработной платы. Ответить на вопрос: «Стоит ли указывать в резюме ожидания по зарплате?», легко. Достаточно воскресить в памяти всю гамму чувств, которую мы испытываем при просмотре вакансии без указания размера предлагаемого финансового вознаграждения. Примерно, то же самое ощущает и рекрутер. Не завышайте и не занижайте зарплатные ожидания, в противном случае, с вами никто не рискнет связываться. Укажите уровень заработной платы, на которую, с одной стороны, вы согласны, с другой – желаемый доход должен соответствовать региональной, отраслевой специфике рынка труда, вашему опыту работы и уровню компетенций

Фотография. Это первое, что видит работодатель, открывая ваше резюме. Образ на фотографии должен подчеркивать ваш статус профессионала. Выберете нейтральный фон, деловой дрес-код, сделайте фото, на котором хорошо видно лицо.

Проверка резюме. Обращайте внимание на грамматические ошибки и опечатки. Тщательно проверьте каждое слово. Такие, казалось бы, незначительные помарки, могут испортить впечатление о вас, как о специалисте высокого класса. Лучше перечитывать резюме на свежую голову, именно поэтому хорошее резюме не создается за один день.