Корпоратив и пандемия.

Очередная волна пандемии коронавируса снова обострила проблему проведения корпоративных мероприятий. В прошлом году многие компании не смогли провести новогодние корпоративы, но праздника то хочется. Что делать? Остается не так много вариантов организации новогодних корпоративных мероприятий.

Онлайн-корпоратив на удаленке.

Массовый переход на удаленную работу внес существенные коррективы в бизнес-процессы. В онлайн перешли совещания, многие командировки были отменены в пользу более частых созвонов, не остались в стороне и корпоративы. Итак как провести? Все собираются в назначенное время у компьютеров с любимыми напитками, закусками, общаются и играют в игры – все как при настоящем корпоративе.

Вечеринки на открытом воздухе.

При своих плюсах, корпоративы в онлайне не могут заменить офлайн-общение, да и нравится такой формат не всем. Поэтому компании продолжают искать способы собрать команду вместе физически.

Один из способов сделать это – выбраться на природу. Для этого можно арендовать беседку, организовать выезд в парк или совместную активность типа хайкинга.

Офлайн-мероприятия с ограничениями.

Во многих регионах до сих пор существует возможность проведения офлайн-мероприятий в кафе и ресторанах. Однако почти везде на такие корпоративы накладывают определенные ограничения по количеству людей и времени проведения.

Все это значит, что большая компания может суметь провести не один большой праздник, а несколько небольших корпоративов, например, для определенных отделов,конечно же при наличии QR кодов.

Заказать еду в офис.

Многие предприятия общепита продают готовые блюда на вынос, Можно заказать любое меню и отметить корпоратив в офисе. Теоретически ничто не мешает организовать кейтеринг, чтобы сотрудникам прислуживали расторопные официанты.

Пандемия коронавируса продолжается, многие компании перешли на удаленку, во многих регионах запрещены коллективные мероприятия. Это означает, что бизнес вынужден будет пересмотреть и подходы к организации корпоративных мероприятий.

Проводить масштабные корпоративы как раньше в ближайшее время вряд ли получится, но никто не мешает комбинировать доступные варианты для повышения боевого духа сотрудников!