Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2014 года

На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 мая 2014 года состояло 2083 гражданина, ищущих работу, в том числе 1496 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2013 года количество официально зарегистрированных безработных составляло 1543 человека.

В течение января-апреля 2014 года при содействии центра занятости населения трудоустроено 1264 человека, в том числе: 531 человек молодого возраста (до 30 лет), 87 инвалидов, более 180 граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, 144 гражданина предпенсионного и пенсионного возраста. Трудоустройство на постоянную работу составило 821 человек. Участие в оплачиваемых общественных работах приняли 172 человека, 301 несовершеннолетний был трудоустроен на временные работы в свободное от учебы время.
В программах профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда города, участвовало 456 человек из числа безработных, а также 11 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и 5 человек, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости. 70 человек были направлены на профессиональное обучение в сфере предпринимательской деятельности. Среди закончивших профессиональное обучение по направлению службы занятости: 149 женщин, 99 человек в возрасте до 30 лет, 16 инвалидов.

Услуги по профориентации получил 1951 человек, психологическая поддержка была оказана 244 человекам, 195 человек приняло участие в программах социальной адаптации.
Для 104 предприятий и организаций города проведено 22 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 1060 ищущих работу и безработных граждан. Работодателями было отобрано 603 человека для дальнейшего трудоустройства.
Уровень регистрируемой безработицы по городу на 1 мая 2014 года составил 0,57% от экономически активного населения, что соответствует самому низкому показателю в Кировской области. Ранее он составлял на 01.05.2013 – 0,59%.
В центре занятости продолжается прием резюме высококвалифицированных специалистов в банк кадрового резерва, в котором на 01.05.2014 размещена информация о 567 соискателях работы. Кроме того, на информационном портале областной службы занятости населения http://www.trudkirov.ru в разделе «Работодателю» создан банк данных выпускников учреждений профессионального образования 2014 года, не определившихся с рабочими местами после окончания обучения. Работодатели, имеющие открытые вакансии, могут воспользоваться возможностями банка данных выпускников для приема на работу молодых, энергичных и профессионально обученных специалистов!

Отдел программ занятости
и рынка труда КОГКУ ЦЗН города Кирова.