Лечитесь на здоровье! Компания «Алси Фарма» увеличивает производство!

Всего несколько лет назад наша страна зависела от импортных лекарств практически полностью. Не только стратегические, жизненно важные лекарства, закупались за рубежом, но и самые простые. Теперь мы можем гордиться своими заводами по производству лекарственных препаратов, которые не только стабильно работают, но и запускают новые мощности, новые производственные площадки.

Одним из таких предприятий является наш Кировский завод по производству лекарственных препаратов «Алси Фарма».

Завод входит в международную фармацевтическую группу компаний «Ксантис Фарма», которая занимается производством лекарственных препаратов для лечения заболеваний в различных областях – от общей терапии до психиатрии.

Нам удалось побеседовать с руководителем отдела кадров Токаревой Наталией Геннадьевной:

• Наталья Геннадьевна, какие вакансии наиболее востребованы сейчас на предприятии?

• Нам требуются специалисты разного уровня и квалификации. На заводе сейчас работает более 160 человек и мы планируем увеличить количество сотрудников до 220 человек. Два года назад мы перешли на три смены, работающие 24/5. Сегодня наша основная цель – ввод четвёртой смены и работа 24/7. В связи увеличением производства, у нас появляются дополнительные рабочие места, мы набираем аппаратчиков, инженеров-химиков, лаборантов-контролёров, наладчиков.

• Какие условия Вы предлагаете для Ваших сотрудников, помимо достойной заработной платы?

• У нас созданы все условия труда: своевременная , белая зарплата, корпоративный транспорт с развозкой во все точки города, питание за счет предприятия. Время на обед - 30 минут. Также есть полдник - 15 минут. У нас есть и дневные и ночные смены, дневная смена с 7:15 до 19:30ч, ночная смена с 19:15 до 7:30ч. На нашем предприятии мы уделяем огромное внимание вопросу безопасности труда, чтобы наши сотрудники могли работать в комфортных и полностью безопасных для них условиях. Мы сами проводим регулярные инспекции на их соответствие, а также проходим проверки со стороны регулирующих органов. Мы организуем инструктажи наших работников, обеспечиваем спецодеждой и средствами гигиены, контролируем соблюдение режима труда и отдыха. Также у нас проводятся корпоративные мероприятия и очень активная жизнь внутри компании.

• А какие требования Вы предъявляете соискателям?

• Мы рассматриваем специалистов и с опытом работы, и без опыта. Конечно, опыт на фармацевтическом предприятии или профильное образование в приоритете. У нас на предприятии предусмотрено бесплатное обучение, как молодых специалистов, так и повышение квалификации уже работающих. У всех сотрудников без исключения есть возможность карьерного роста.

• Наталья Геннадьевна, куда обращаться тем, кто заинтересовался Вашими предложениями?

• Обращаться можно по адресу: г. Киров, ул. Лугaнcкaя, д. 53-в, наши телефоны: 8 (8332) 555-650 доб. 126, 8-912-720-60-91